自2012年7月1日起，GB5749----2006饮用水卫生标准全面正式实施，这对于供水企业的水质监测能力和水质管理能力都提出了更高的要求。

　　由于种种原因，目前全国各地供水企业的水质管理体系建设水平参差不齐。不同地区不同规模的供水企业，水质监测能力建设差异性较大，无法满足日益严格的政策要求和社会需求。所以，供水企业必须从自身实际需求和能力出发，按照不同阶段目标进行持续的完善和升级，早日实现企业水质管理体系的全面建立。

　　实验室能力建设是供水企业安全、优质供水的重要组成部分，是水质监测工作开展的根本保障。而供水安全保障的核心是提供对人体健康安全的饮用水。

　　目前，短期内无法彻底改善的原水水质污染，层出不穷的饮用水安全突发事件，传统工艺及老化的设施，较为薄弱的饮用水水质监测能力，日益严格的供水水质要求和标准，都使供水行业面临前所未有的挑战，因此，为确保供水水质的达标万无一失，供水企业必须要建立一个“从源头到龙头”，从水质达标为核心的全面水质管理体系，力争将水质管理问题完全把握在可控范围内。

　　实现建立全面水质管理体系这一目标，需从两方面入手：

　　首先，是建立以水质达标为目标的企业管理流程，建立水质管理体系的基础。主要包括：水质目标管理和水质过程管理。

　　水质管理目标是指企业在国家和主管部门相关政策下，制定企业自身切实可行的水质整体目标，并将整体目标通过层层分解细化至每个运营指标和每个水质参数，让水质达标的目标达到全面覆盖并有据可依。

　　而水质过程管理，是指企业将质量管理要求具体到每个工艺段、每一名员工，让水质管理目标的实施可以环环相扣，并职责分明。

　　事实证明，合理规范、切实可行的管理流程体系，可以帮助企业有效降低管理成本和管理疏漏，提升企业效率与效益，让水质达标的管理理念有章可循。

　　其次，企业要实现全面水质管理体系的目标，必须建立以水质达标为目的的全过程水质监测能力。

　　水质监测能力，是供水企业提升其管理水平和优化其处理工艺流程的技术支撑，水质监测能力可分为实验室水质监测设施建设和水质监测人员操作能力建设。

　　工欲善其事，必先利其器。要提高水质监测能力，首先是要具有满足标准和需求的水质分析仪器和硬件系统，这是水质监测能力建设的基础。

　　安阳水务集团公司中心化验室现有理化室、天平室、原子吸收室、微生物室、测汞室、气相色谱室、液相色谱室、离子色谱室、水样室等十几个功能实验室，而且每个实验室布局合理、设施完善、功能齐全，具有良好的照明、通风和排污系统，确保了实验室安全有效的运行和各项水质监测工作的开展。

　　在设备仪器方面，中心化验室先后购置了浊度仪、原子吸收分光光度计、紫外分光光度计、离子色谱仪、气相色谱仪、液相色谱仪、高纯水仪等精密仪器，进一步提高了实验室的监测能力。

　　有了适用可靠的设备，同样需要有技术水平合格的使用者。这就对我们各层次监测人员的技术操作能力提出了较高要求。所以，监测人员必须通过接受持续、系统、规范的相关技能培训和不断地自我学习来适应这一要求。因此，我们每年定期对检验人员进行专业知识的培训和考核。在新设备的使用上，为使检测人员更好更快的熟悉和应用，一方面请厂家专家来我公司现场讲解、演示；另一方面送我们相关技术人员到厂家或同行业兄弟单位学习。通过采取这种请进来和走出去的学习交流方式，大大的提高了职工的积极性和工作热情。

　　因此，水质监测设施是水质监测能力建设的硬件基础，而监测人员的使用和操作能力则是监测能力的软要求，二者相辅相成，缺一不可。在今后的工作中，中心化验室将始终坚持“公正、科学、求实、严谨”的工作方针，对公司的原水、出厂水及其管网水进行水质分析，从而达到对供水生产的指导、控制、监督的目的，保证城市生产、生活使用符合国家卫生标准的水。