——水务监察大队目标业绩考核开始试行考核

　　9月3日上午，集团公司全员责任目标管理与工作业绩考核领导小组办公室在三楼南会议室召开第一次全体会议，会议明确了办公室的人员安排、工作任务，以及在考核工作中具体要求，重点对水务监察大队2013年7、8月业绩工作进行了考核。会议由集团公司副总经理魏胜主持。

　　魏总在讲话中指出，实行全员责任目标管理与工作业绩考核工作是集团公司目前发展的需要，通过管理精细化、指标分解化、责任明确化，真正实现“企业增效、员工增收”。他明确提出，办公室成员要进一步统一思想、提高认识，以饱满的工作热情、求真务实的工作作风，坚持客观、公正原则，努力推进集团公司全员责任目标管理与工作业绩考核工作顺利开展。

　　随后，考核组根据集团公司关于对水务监察大队全员责任目标管理与工作业绩考核试行方案的要求，按照《水务监察大队2013年度业绩工作标准及考核细则》（试行），明确了各项工作目标的考核部门，并深入水务监察大队进行了现场考核。考核组一行通过实地查看、翻阅资料、核对数据、听取汇报等方式，全面检查了水务监察大队2013年7、8月业绩工作完成情况，并按照试行考核细则进行了评分。考核结束后，针对此次试行考核过程中发现的问题与不足，企管法务部进行了总结和分析，在接下来的考核工作中将不断进行改进与完善。

　　水务监察大队考核工作的试行，提高了监察队员工作积极性，提升了水务监察工作效率，并为集团公司全面开展全员责任目标管理与工作业绩考核工作奠定了基础，为业绩考核下一步工作开展积累了经验。