4月21日，我非常荣幸地参加了集团公司专门聘请的来自清华大学的周教授为我们带来的《全员执行力与敬业精神》培训。周教授生动形象、风趣幽默的谈吐给我留下了深刻的印象，使我通过这一天的学习受益匪浅。现将此次学习之心得汇报如下：
    周教授在讲解中打破了惯常的传统管理模式，给我们呈现出了耳目一新的理念。在纠正管理上的误区时，总结出3点：1、认知  把团队简单的理解为部门成员；2、管理  把团队管理理解为对人管理；3、目标  梦想把团队所有人变为一种人。通过学习，我不仅了解了高效管理人员应具有的行为特征，还记住了周教授强调的"开心快乐"。就是说，首先，我们要有不抱怨、不埋怨的心态；要有追求、有信仰的目标，还要做人敢于担当，为人诚信；做事积极主动、以终为始，并且活在当下。这些理念就像一股春风般吹进了我们的心田。
    通过这次培训，我觉得自己不仅在工作中找到了好的方法和技巧，而且周教授的思维和理念也深深触动了我的学习和生活。就像周教授强调的要"开心快乐"，我觉得没有什么比乐观的精神更重要了，不论生活给予你什么，你都要乐观、向上地生活，要学着开心快乐地管理我们的工作和生活。
    在工作中，一如既往地坚持学习，不断提升自己是我们毕生应该追求的目标，真正地做到"活到老，学到老"。正像周教授所讲，"学习"是最强的执行力，那么"谦卑"就是最大的影响力了。纵然有才高八斗的学识，如果有一颗骄纵的心，总是以自我为中心，又怎能在整个团队中发挥很好的影响力呢？结合工作实际，我们的水质检验工作不仅是个人的技术活，而且也是考验整个团队合作的重要岗位。这就要求我们在工作中一定要有工作技巧和方法。在发挥自己工作激情的同时，积极主动的与人配合。做到学习和谦卑，将执行力和影响力做到最好。
    一天的培训课程在轻松欢乐的气氛中结束了，周教授诙谐幽默的语言、清晰条理的逻辑思维给我们每一位学员一种全新的思想和理念。使我们在敬业精神的鼓舞下找到了更加快速、更加便捷的全员执行力。真是如沐春风的感觉。我会将此次所学运用到自己的工作和生活中，内塑成熟的心智模式，用实际行动来表达自己对集团公司的感激之情。"海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。"让我们在安阳水务这方土地上能够大展宏图、做出傲人的成绩，使我们的水务事业有着更加光辉和灿烂的前程。