为进一步深化创先争优活动，大力提升党建工作水平，集团公司各基层支部以“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”为指导思想，从2012年3月开始组织开展“争创水务党建品牌”活动，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为推进水务各项工作提供了强有力的组织保障。

　　围绕思想教育促品牌创建。在创建党建品牌活动中，各基层党组织也结合各自的工作实际，制定了长效学习机制。经营公司党总支坚持党员周五学习制度，并开设了“金牌客服”讲堂，把学习作为提高员工服务质量、转变服务意识的“硬”指标；供水公司党总支利用员工班前会开展政治理论学习；泰广党总支开展“双学双比”活动，即学党章、学专业知识,比贡献、比团结，营造出了良好的党建氛围；首创水务党支部创建党员活动室，定期对党员进行学习交流；排水管网运营部开展管网巡查培训，巡线组组员在不影响正常工作的前提下集中学习了管网巡查知识；工程公司举办的“共产党员是先锋，水务工程在心中”主题演讲比赛也极大地增强了党员的责任意识。各党总支、党支部正确处理工学矛盾，严格执行学习制度，使得广大党员的思想理论水平、思想观念都有了质的提高。　　

　　围绕优质服务促品牌创建。公司党委把服务民生作为党建工作的重要内容，在供水服务方面，更加注重以民生为本，竭诚为广大用户服务。为引导党员和员工们当先进、争优秀，将水务集团的优质服务送到千家万户，经营公司党总支先后推出了“戴党徽、亮身份、做表率、树形象”、“服务进社区、党员奉献日”、“公开服务承诺”等服务活动，并开展了以“学习优、作风优、素质优、业绩优；比查表率、比漏失率、比回收率、比用户满意率”为主要内容的“四优四比”活动和以“规范服务要求、规范服务章程、规范服务用语、提高服务技能”为主要内容的“三规范、一提高”活动，极大地提高了服务质量和服务水平。可旺发展公司也把优质服务作为活动中心内容，先后开展了“社区服务进万家”“党员基层比贡献，食品安全惠万家”等活动。在工程施工方面，工程公司党总支以“双进双比讲奉献、立足岗位争先锋”为项目主题，领导干部带头进社区、进工地，开展“学雷锋、树新风，为用户排忧解难”和深入工地义务劳动等活动，受到群众的一致好评。争创党建品牌活动的开展带动了广大员工为民服务的工作热情，出现了众多“用户至上”的先进人物，像被市民誉为“暴雪中的供水卫士”的曹志阳、“安阳市优秀共产党员”供水抢修队员赵金平、安阳市“五一劳动奖章”获得者常涛等，为公司赢得了良好的社会形象。

　　围绕安全供水促品牌创建。以争创水务党建品牌为内容，以“创先争优促供水、立足岗位比贡献”为项目主题，供水公司各水厂开展了岗位练兵、技术比武等活动；为迎接即将到来的夏季供水高峰，满足全市居民和企事业单位的正常用水需求，第五水厂开展了“筛滤沙，降成本；清淤泥，保供水”活动，充分发挥了党员在企业发展中的先锋模范作用，增强了全员的学习热情和企业的凝聚力，在整个单位营造出相互帮扶、相互促进、比学赶超的浓厚氛围。

　　通过开展“争创水务党建品牌”活动，集团公司各基层组织根据自身特点分别从组织建设、岗位建功、服务民生、树立先进等多个方面确立了自己的主题活动，在集团公司上下形成了一支部一品牌、一支部一特色，各党总支、党支部齐争共创、广大干部党员人人参与的良好局面，为公司党建工作增添了活力，同时也极大地推动了水务各项工作的开展。