8月13日至19日，在集团公司工会主席刘洁带领下，由工会办公室、人力资源部和企管法务部组成的“导师带徒”考核小组深入到四（一）水厂、三（二）水厂、五水厂、供水管网管理部、抄收管理部以及客服中心，针对以上部门包括维修电工、机泵运行工、净水工、管道工、测漏工以及供水营销员共计6个工种21对签订“导师带徒”协议的师徒进行考核。

　　考核过程中，考核组成员每到一个部门都认真询问每对师徒的实际情况，仔细翻看结对师徒的学习资料、笔记及半年来的学习总结和心得体会。从每对师徒内容详实、条理清晰的学习笔记可以感受到，无论是师傅还是徒弟对待此项活动的态度都很积极认真的。“态度决定一切！”“凡事用心，没有做不到的！”等等都是来自师徒们的励志座右铭。

　　本阶段“导师带徒”活动为青年职工尽快熟悉适应本职工作，促进专业发展提供了平台，促使新老员工在互相帮助、互相切磋、互相学习的过程中共同成长和发展。